派遣のセクハラ、パワハラ対策

---派遣社員がセクハラ、パワハラといったことが
あった場合、どこに相談すれば良いのでしょうか?

それは派遣元に相談に来ます。そうすればなんとかなります。
対応はカンタン。すぐに派遣先から引き上げます。
それでも次の仕事先はいくらでも見つかるから
派遣社員は困らない。

しかし派遣先は後任がなかなか見つからないので
ものすごく困ることになります(^^

薬剤師の資格自体がセクハラ、パワハラ対策にもなると
言ってもいいぐらいのイキオイです。

一般派遣と違い、契約を途中で切られたりすることも
まず無いですからね。もちろんあんまりにも社会的に
非常識であったり、メチャクチャなヒトは論外でしょうが・・・

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